Je veux développer mes / nos compétences

Un personnel qualifié est un facteur clé de succès et de performance d’une société. La formation professionnelle continue est donc un élément essentiel de la stratégie de développement de toute entreprise.

Introduction

La Chambre de Commerce s’engage depuis 75 ans dans le développement des compétences des entreprises. Elle les accompagne et les soutient dans leur engagement en faveur d’une amélioration continue des connaissances et des compétences de leurs collaborateurs. Pour ce faire, elle agit, d’une part, en faveur d’un cadre législatif et réglementaire propice au développement d’un système de formation et d’enseignement performant et transparent et, d’autre part, elle initie, développe et gère des projets de formation professionnelle initiale et continue, en étroite concertation avec les entreprises et les partenaires de la formation nationaux et internationaux.

Je veux former un(e) apprenti

Saviez-vous que recruter un apprenti dans votre entreprise, c’est une opportunité de bénéficier de compétences actuelles et d'un regard neuf sur vos projets et processus ?

Le choix de former un apprenti permet à une entreprise ou à un chef d'entreprise de transmettre sa passion, son savoir et son savoir-faire à des jeunes dans le cadre d'une formation duale sous contrat d'apprentissage. C'est donc un moyen de former ses futurs salariés à l'image de son entreprise tout en profitant des innombrables avantages que présente l'embauche sous contrat d'apprentissage. 

Pour plus d’informations par rapport aux modalités à effectuer pour accueillir un apprenti, veuillez consulter notre site winwin.lu , nous contacter par e-mail à l’adresse winwin@cc.lu ou par téléphone au numéro +352 42 39 39-210

Une particularité de la Grande Région est la possibilité d’effectuer un apprentissage transfrontalier. L’apprenti effectue la partie pratique en entreprise au Luxembourg et la partie scolaire dans une école d’un pays limitrophe. Il se voit décerner le diplôme étranger. L'entreprise intéressée par un apprentissage frontalier devra respecter certaines démarches et s'informer sur les professions admises sous contrat transfrontalier.

Quelles aides existe-t-il pour les entreprises formatrices et tuteurs ? 

L’entreprise qui emploie des apprentis et contribue ainsi à leur formation perçoit une aide à la promotion de l’apprentissage, sous la forme :  

  • du remboursement de 27% ou 40% (selon le diplôme préparé) de l’indemnité versée à l’apprenti. 
  • du remboursement de la part patronale des charges sociales se rapportant à l’indemnité d’apprentissage versée. 

Contactez-nous par e-mail à l'adresse winwin@cc.lu ou par téléphone au numéro +352 42 39 39-210. Si vous souhaitez avoir de plus amples informations n'hésitez pas à fixer une entrevue avec nos conseillers.

Je souhaite développer et renforcer les compétences de mes collaborateurs

La House of Training a pour mission de faciliter le développement et le renforcement des compétences des entreprises luxembourgeoises en identifiant les défis actuels et futurs du marché du travail.

Elle oriente les entreprises, ainsi que leurs dirigeants et collaborateurs dans leur développement professionnel, en leur fournissant des programmes et des plans de formation sur mesure, conçus pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Pour accomplir sa mission, la House of Training s’appuie sur un écosystème dynamique et collaboratif, composé de formateurs et de partenaires experts dans leurs domaines :

  • Plus de 800 formateurs experts dans leurs domaines respectifs, apportant leur savoir-faire technique et leur expérience pratique, mais également leur passion pour l’apprentissage et le développement professionnel.
  • Une étroite collaboration avec un réseau de 60 partenaires afin d’adapter notre offre de formation aux dernières tendances de chaque secteur et anticiper les besoins spécifiques des entreprises. Ce réseau rassemble les forces vives de notre économie.

Grâce à cette synergie, nous œuvrons pour fournir une formation professionnelle qui soit à la fois innovante et alignée sur les réalités du terrain, assurant ainsi un développement continu des compétences et une préparation optimale aux opportunités économiques actuelles et futures.

La House of Training a été agréée comme organisme de formation professionnelle continue par arrêté ministériel du 16 décembre 2015. En faisant appel à ses services, les entreprises peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’aides financières de l’Etat. Une liste complète des aides disponibles peut être consultée sur www.lifelonglearning.lu.

Higher Education Programmes

Pour renforcer sa réponse aux besoins et enjeux actuels du marché du travail, la House of Training a développé une offre de formation continue de niveau supérieur, “Executive Education” à destination des top managers, middle managers, entrepreneurs et indépendants.

En collaboration avec des partenaires académiques et universitaires de renom tels que l’IAE Metz School of Management, l’ICN Business School, Solvay Higher Education, elle a créé une série de programmes certifiants et diplômants visant à contribuer au développement et à l’attraction de talents au Luxembourg.

Née de la collaboration entre la Chambre de Commerce et HEC Liège, établissement accrédité de renom appartenant à la Conférence des Grandes Écoles, classée dans le top 10 des écoles de commerce au niveau mondial, HEC Liège Luxembourg propose des programmes académiques et des certifications de haut niveau en gestion et leadership. www.heculiege.lu

Keyjob 

Créée en 1987, Key Job est connu depuis plus de 30 ans pour ses formations en informatique et plus récemment dans le domaine du développement personnel. L’organisme de formation spécialisé notamment en cours informatiques propose une gamme de produits allant du cours de bureautique traditionnel, aux systèmes multimédias en passant par des cours techniques de haut niveau. Key Job a pour mission d’aider les entreprises luxembourgeoises à acquérir les compétences nécessaires pour réussir la transformation digitale de leurs activités et processus. Contactez-nous par e-mail à : info@keyjob.lu ou par téléphone au +352 49 06 09 1.

 

Quelles aides à la formation professionnelle continue existe-t-il ?

L’Etat luxembourgeois soutient l’effort de formation des entreprises en contribuant au financement de leur plan de formation. Selon le montant de l’investissement annuel en formation professionnelle continue (FPC) et le type de formation dispensée, une entreprise peut prétendre à un cofinancement public de ses actions de formation. La demande de cofinancement est à envoyer à l’Institut National pour le développement de la Formation Professionnelle Continue (INFPC). Cette aide ne concerne pas les formations continues à caractère obligatoire prévues par le législateur pour l'exercice de professions réglementées. 

Pour en savoir plus, contactez la House of Training au +352 46 50 16 1 ou par e-mail customer@houseoftraining.lu

Je suis demandeur d’emploi et je veux me former dans une approche de réinsertion professionnelle

Dans le cadre du partenariat stratégique entre l’Agence pour le développement de l’Emploi (ADEM), la House of Training conçoit et exécute des programmes de formation et de coaching destinés à faciliter l’insertion professionnelle durable des demandeurs d’emploi sur le marché du travail luxembourgeois.

Ces programmes sont cofinancés par le Ministère du Travail et le Fonds social européen plus (FSE+).

  • Skills4Job : Ce programme est axé sur la (re)définition de votre projet professionnel, le renforcement de vos compétences transversales et soft skills, afin d’optimiser efficacement votre employabilité.
  • Fit4AgilePM : Ce programme permet d'améliorer la gestion de vos projets, de développer votre leadership. Il vous prépare à obtenir la certification Scrum Master (PSM-I).
  • Basic Digital Skills : Ce programme forme les demandeurs d’emploi aux compétences numériques et vise à améliorer leur autonomie digitale pour renforcer leur employabilité.
  • StartYourCareer : Ce programme, accompagne les jeunes demandeurs d’emploi à définir un projet de carrière, à comprendre le marché de l’emploi et à développer des compétences transversales.
  • Fit4Inclusion : Ce programme vous accompagne face aux défis rencontrés en tant que personne ayant le statut de salarié handicapé ou en recherche d’emploi à la suite d'un reclassement professionnel.

Contact : +352 247-88000, e-mail : info@adem.etat.lu

 

Qui peut m'aider?

  • WinWin.lu

    WinWin.lu est la plateforme de référence pour les entreprises formatrices et apprentis au Luxembourg!
  • House of Training

    Créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers, Luxembourg (ABBL), la House of Training a pour vocation et mission principale de proposer une offre de formation professionnelle continue multisectorielle dans une grande variété de domaines d’activité. Partenaire de référence en matière de formation professionnelle continue, la House of Training accompagne et conseille les entreprises leurs dirigeants et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences et connaissances pour ainsi les préparer au mieux aux défis de l’avenir. Contactez-nous par e-mail à l'adresse : customer@houseoftraining.lu ou par téléphone au numéro +352 46 50 16 1.
  • Keyjob 

    Créée en 1987, Key Job offre depuis plus de 30 ans des formations en informatique et plus récemment dans le domaine du développement personnel. L’organisme de formation spécialisé notamment en cours informatiques propose une gamme de produits allant du cours de bureautique traditionnel, aux systèmes multimédias en passant par des cours techniques de haut niveau. Key Job a pour mission d’aider les entreprises luxembourgeoises à acquérir les compétences nécessaires pour réussir la transformation digitale de leurs activités et processus. Contactez-nous par e-mail à : info@keyjob.lu ou par téléphone au +352 49 06 09 1.
  • Maison de l’orientation 

    La Maison de l'orientation est une administration de l'État qui regroupe en un seul lieu des acteurs publics actifs dans le domaine de l'orientation scolaire et professionnelle. L'action de la Maison de l'orientation s'adresse à tout citoyen cherchant conseil au niveau de son orientation scolaire et professionnelle en vue d'identifier ses capacités, ses compétences et ses intérêts, de prendre des décisions éclairées en vue du choix de ses études et formations, ainsi qu'au regard de ses projets professionnels. Contact : +352 80 02 81 81 ou info@maison-orientation.public.l

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