Ich möchte meine / unsere Kompetenzen weiterentwickeln

Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für den Erfolg und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. Die berufliche Weiterbildung ist daher ein wesentlicher Bestandteil der Entwicklungsstrategie eines jeden Unternehmens.

Einleitung

Die Handelskammer begleitet und unterstützt die Unternehmen in ihrem Engagement, das Wissen und die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Aus diesem Grund setzt sie sich einerseits für einen Rechts- und Ordnungsrahmen ein, der die Entwicklung eines effizienten und transparenten Aus- und Weiterbildungssystems begünstigt, und andererseits initiiert, entwickelt und leitet sie, in enger Abstimmung mit den Unternehmen und den nationalen und internationalen Bildungsakteuren, verschiedene Projekte der beruflichen Weiterbildung.

Ich möchte einen Lehrling ausbilden

Die Entscheidung, einen Lehrling auszubilden, ermöglicht es einem Unternehmen oder einem Unternehmensleiter, seine Leidenschaft, sein Wissen und sein Know-how im Rahmen einer dualen Ausbildung mit einem Lehrvertrag an junge Menschen weiterzugeben. Es handelt sich also um eine Möglichkeit, künftige Mitarbeiter im Sinne des Unternehmens auszubilden und gleichzeitig die zahlreichen Vorteile eines Lehrvertrags zu nutzen.

Eine Besonderheit der Großregion ist die Möglichkeit der grenzüberschreitenden Lehrlingsausbildung. Der Auszubildende absolviert den praktischen Teil in einem Unternehmen in Luxemburg und den akademischen Teil in einer Schule in einem Nachbarland. Das Auslandsdiplom wird verliehen. Das Unternehmen, das an einer grenzüberschreitenden Ausbildung interessiert ist, muss bestimmte Verfahren einhalten und herausfinden, welche Berufe im Rahmen eines grenzüberschreitenden Vertrags zulässig sind.

Welche Unterstützung können Ausbildungsunternehmen und Tutoren erhalten?

Unternehmen, die Lehrlinge beschäftigen und damit zu deren Ausbildung beitragen, erhalten Beihilfen zur Förderung der Lehre in Form von :

  • Erstattung von 27 % oder 40 % (je nach Abschluss) der an den Auszubildenden gezahlten Vergütung.
  • Erstattung des Arbeitgeberanteils an den Sozialversicherungsabgaben für die gezahlte Ausbildungsvergütung.

Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter formprof@cc.lu oder per Telefon unter +352 42 39 39 210. Wenn Sie weitere Informationen wünschen, zögern Sie bitte nicht, einen Termin mit unseren Beratern zu vereinbaren.

Ich möchte meine Mitarbeiter schulen

Das House of Training hat vor allem die Aufgabe, eine Reihe von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen anzubieten, die den Bedürfnissen der luxemburgischen Wirtschaft entsprechen.

Fachleute schulen andere Fachleute

Das Angebot des House of Training zielt einerseits darauf ab, Unternehmensleiter in ihrem Prozess der Gründung, Übernahme und Führung eines Unternehmens zu unterstützen, indem es ihnen auf ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmte Schulungen anbietet. Andererseits richtet es sich auch an die Beschäftigten dieser Unternehmen, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen und sich beruflich weiterentwickeln wollen.

Das House of Training bevorzugt einen pragmatischen Ansatz, bei dem "Fachleute andere Fachleute ausbilden". Die Mehrzahl der Ausbilder sind daher Unternehmer, Fachleute oder Vertreter unserer Partner (Berufsverbände, Vereinigungen, akademische Institute usw.), um sicherzustellen, dass die angebotenen Schulungen den Bedürfnissen der Branche entsprechen.

Das House of Training wurde am 16. Dezember 2015 per Ministerialerlass als Weiterbildungseinrichtung anerkannt. Durch die Inanspruchnahme seiner Dienste können Unternehmen unter bestimmten Bedingungen in den Genuss einer finanziellen Unterstützung durch den Staat kommen. Eine vollständige Liste der verfügbaren Zuschüsse finden Sie unter www.lifelonglearning.lu.

 

Quelles aides à la formation professionnelle continue existe-t-il ?

L’Etat luxembourgeois soutient l’effort de formation des entreprises en contribuant au financement de leur plan de formation. Selon le montant de l’investissement annuel en formation professionnelle continue (FPC) et le type de formation dispensée, une entreprise peut prétendre à un cofinancement public de ses actions de formation. La demande de cofinancement est à envoyer à l’Institut National pour le développement de la Formation Professionnelle Continue (INFPC). Cette aide ne concerne pas les formations continues à caractère obligatoire prévues par le législateur pour l'exercice de professions réglementées. 

Pour en savoir plus, contactez la House of Training au +352 46 50 16 1 ou par e-mail customer@houseoftraining.lu

Ich bin Arbeitssuchender und möchte mich beruflich neu orientieren

Durch eine enge Zusammenarbeit mit Unternehmen und der ADEM (Agentur für Arbeit) unterstützt die Handelskammer ein an der Beschäftigungsfähigkeit orientiertes Berufsbildungsumfeld, das es den Menschen ermöglicht, die auf dem Arbeitsmarkt benötigten Qualifikationen zu erwerben, um ihre Chancen auf Integration und beruflichen Übergang zu verbessern. Im Rahmen dieser Bemühungen koordiniert die Handelskammer zusammen mit dem House of Training im Auftrag der ADEM die folgenden Programme:

  • StartYourBusiness : bietet ein Follow-up für zukünftige Unternehmer, die bei ADEM registriert sind. Dieses Programm wird in Zusammenarbeit mit Experten auf dem Gebiet der Unternehmensgründung und mit der finanziellen Unterstützung des Ministeriums für Arbeit, Beschäftigung wowie Sozial- und Solidarwirtschaft durchgeführt.
  • Fit4DigitalFuture 2.0: Einführung in die digitalen Kompetenzen, die auf dem luxemburgischen Arbeitsmarkt gefragt sind
  • Fit4JobStart : Entwicklung von Kenntnissen und Fähigkeiten für junge, unqualifizierte Menschen, die in den Arbeitsmarkt in Luxemburg eintreten wollen
  • Skill You Up 2.0 : Personalisiertes Coaching zur Ermittlung von Möglichkeiten für eine berufliche Umstellung in einer neuen Funktion oder einem anderen Tätigkeitsbereich durch die Entwicklung von Softskills

Kontakt: +352 247 88000, E-Mail: info@adem.etat.lu

Wer kann mir behilflich sein ?

  • House of Training

    Das 2015 von der Handelskammer und der Vereinigung der Banken (ABBL) gegründete House of Training hat vor allem die Aufgabe, branchenübergreifende berufliche Weiterbildung in einer Vielzahl von Bereichen anzubieten. Als Referenzpartner im Bereich der beruflichen Weiterbildung unterstützt und berät das House of Training Unternehmen, ihre Führungskräfte und ihre Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse, um sie auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter: customer@houseoftraining.lu oder telefonisch unter +352 46 50 16 1.

  • Institut supérieur de l’économie (ISEC) 

    Das von der Handelskammer und der Handwerkskammer gegründete Institut Supérieur de l’Économie (ISEC) bietet Bachelor- und Masterstudiengänge an, die sich an Berufstätige richten, die sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Die Kurse werden abends und an den Wochenenden angeboten. Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter: info@isec.lu oder telefonisch unter +352 46 50 16 1

  • Keyjob 

    Das 1987 gegründete Unternehmen Key Job bietet seit über 30 Jahren Schulungen im IT-Bereich und seit kurzem auch im Bereich der persönlichen Entwicklung an. Das Schulungsunternehmen ist auf Computerkurse spezialisiert und bietet eine Reihe von Produkten an, die von traditionellen Kursen zur Büroautomatisierung bis hin zu Multimediasystemen und technischen Kursen auf hohem Niveau reichen. Key Job hat es sich zur Aufgabe gemacht, luxemburgische Unternehmen dabei zu unterstützen, sich die Kompetenzen anzueignen, die sie benötigen, um bei der digitalen Transformation ihrer Aktivitäten und Prozesse erfolgreich zu sein. Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter : info@keyjob.lu oder per Telefon +352 49 06 09 1.

  • ADEM ​​​​​​

    Die Agentur für Arbeit (ADEM) ist die öffentliche Arbeitsverwaltung in Luxemburg. Kontakt: +352 247 88000, E-Mail: info@adem.etat.lu

  • Maison de l’orientation 

    Das Maison de l'orientation (Haus der Orientierung) ist eine staatliche Verwaltung, die die im Bereich der Bildungs- und Berufsberatung tätigen öffentlichen Akteure an einem Ort vereint. Sie richtet sich an alle Bürger(-innen), die eine Beratung zur Bildungs- und Berufsorientierung suchen, um ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und Interessen zu ermitteln und fundierte Entscheidungen über die Wahl von Studien- und Ausbildungsgängen sowie über berufliche Vorhaben zu treffen. Kontakt: +352 80 02 81 81 oder info@maison-orientation.public.lu
  • WinWin.lu

    WinWin.lu ist die Referenzplattform für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende in Luxemburg!

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