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Métiers en tension dans un contexte transfrontalier : quelles politiques de coopération?

24.09.2026 - Entreprises magazine

Revue de presse

Alors que le marché du travail luxembourgeois a très fortement ralenti ces dernières années, les créations nettes d'emploi passant de records de l'ordre de 14.000 par an en 2021-2022 à moins de 5.000 en 2024-2025 et que le financement de l'indemnisation de chômage des actifs transfrontaliers a fait couler beaucoup d'encre cette année, on aurait pu s'attendre à ce que la question des conséquences de ce ralentissement sur le marché du travail transfrontalier soit opportunément mise en avant à l'occasion du 12e Forum Grande Région organisé par le Center For Border Studies de l'Université de la Grande Région(1). Mais la table ronde de cet événement portait sur les solutions face aux pénuries de main-d'œuvre en contexte transfrontalier. Une bonne occasion de nous rappeler que tensions sur l'offre et la demande peuvent coexister sur le marché du travail, et de nous interroger sur les spécificités du contexte transfrontalier.


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