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Selon les estimations de l'IGSS, 335.000 recrutements seront nécessaires d'ici 2040 au Luxembourg, tous secteurs confondus: 180.000 pour remplacer les départs à la retraite et 155.000 pour pourvoir les nouveaux postes créés!). Face à ce besoin croissant en main-d'œuvre et compte tenu du vieillissement démographique accéléré, la Chambre de Commerce rappelle un défi majeur: la pénurie persistante de talents fragilise la performance et le dynamisme de l'économie, et menace la compétitivité des entreprises.