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Le Luxembourg est le seul pays européen où les femmes gagnent en moyenne légèrement plus que les hommes à l’heure travaillée. Pourtant, derrière cette apparente égalité se cachent encore des écarts importants entre secteurs, fonctions ou niveaux de rémunération. À quelques jours de l’échéance européenne de la directive sur la transparence salariale, le gouvernement reconnaît déjà qu’il ne sera pas prêt.