Le marché du travail luxembourgeois prend de l’âge. Entre 2009 et 2025, l’âge moyen de l’ensemble des salariés est passé de 38,7 ans à 41 ans, augmentant de 2,3 ans. Un phénomène modéré à l’échelle européenne, mais exacerbé par le vieillissement accéléré des travailleurs frontaliers.
Si, en 2024, la population résidente en emploi au Luxembourg (40,4 ans) reste plus jeune que celle de ses voisins (Allemagne 42,4 ans, France 41,7 ans), l’analyse de l’ensemble de l’effectif salarié (résidents et frontaliers) révèle une tendance claire au vieillissement.
