Economic Ideas : L'événement économique de l'année en Grande Région !

La crise économique et financière que traverse l'Europe est profonde. Elle remet en cause nos modes de pensées, nos règles de fonctionnement et nos habitudes. Nous devons agir et aller de l'avant avec audace, courage et détermination pour surmonter ce défi. Renforcer l'attractivité de nos territoires, fédérer les acteurs du développement économique, valoriser les chefs d'entreprises d'aujourd'hui et de demain... autant d'ambitions nobles que la situation économique difficile rend essentielles. 

Les Chambres de Commerce du Luxembourg, de la Sarre, du Luxembourg Belge, de Liège Verviers Namur, de la Meuse, de la Moselle, des Vosges et de la Meurthe-et-Moselle organisent à Nancy un grand forum économique européen, Economic Ideas. Plus de 600 chefs d'entreprise allemands, belges, luxembourgeois et français viendront débattre avec une vingtaine d'experts, de journalistes, d'universitaires et de chefs d'entreprise d'envergure internationale. Les échanges se feront en anglais avec traductions simultanées vers l'allemand et le français. Les conclusions de cet événement seront diffusées aux participants et aux acteurs politiques locaux, nationaux et européens.

Cette initiative s'inscrit dans d'autres démarches actuelles qui ont pour objet de mener des études et des réflexions dans les domaines sociaux, politiques, économiques ou scientifiques, pouvant servir de base d'action pour les décideurs économiques et politiques, comme celles, entre autres, du grand débat citoyen 2030.lu, du collectif " 5 vir 12 ", ou encore du groupe informel NexPros. L'enjeu est, clairement, de faire bouger la réflexion hors du cénacle.

1 journée de réflexion composée de deux séances plénières et de deux sessions de trois ateliers simultanés sur 1 thème macroéconomique :

Réussir l'avenir (la réforme de l'Etat)

Les Plénières :

Matin

Philippe MAYSTADT

Président de l'European Policy Center, Président de l'European Policy Centre, Président du Conseil Fédéral Belge du Développement Durable, ancien Président de la Banque Européenne d'Investissement, Ancien vice-Premier Ministre du Royaume de Belgique.

La situation économique en Europe est une occasion de repenser nos modes de fonctionnement. En effet, le secteur public comme le secteur privé manquent aujourd'hui de moyens parce que la croissance est en berne de façon durable. Plus que jamais, il est important de s'interroger sur les causes de la richesse des Nations et sur ce qui peut lui nuire à terme. Le développement des entreprises privées devrait ainsi redevenir une des priorités des politiques publiques actuelles afin qu'elles puissent réaliser ce qu'elles savent faire de mieux : créer des emplois, de la richesse et de la croissance. Pour conduire le changement il est nécessaire de s'appuyer sur les valeurs fondamentales que sont le courage, la vérité/la transparence et la liberté. Elles orienteront les méthodes à utiliser pour repositionner le rôle de chacun, comme ont su le faire des pays comme l'Allemagne, le Canada, et bien d'autres.

Soir

Gerhard SCHRÖDER

Ancien chancelier de la République Fédérale d'Allemagne. 

L'homme de " l'Agenda 2010 ", la plus vaste réforme du système de protection sociale allemand depuis sa création, est aujourd'hui unanimement reconnu comme celui qui a replacé son pays sur la voie de la compétitivité. Un rendez-vous exceptionnel d'autant que l'Ancien Chancelier milite pour un "Agenda 2030".

Interviewés par Franz-Olivier GIESBERT, Directeur du magazine Le Point. 

Thèmes des ateliers : 

Matin (les valeurs)

Le courage de la réforme

Une nécessité gagnante. Nous traversons, en Europe particulièrement, une crise sévère et durable qui appelle des réformes budgétaires et structurelles certes indispensables mais qui font peur. Certains pays comme la Grèce, l'Espagne et l'Italie se sont engagés sur cette voie. La mise en œuvre de ces réformes est cependant difficile et conflictuelle. Elle nécessite toujours un courage de l'ensemble des citoyens, mais aussi de la part des responsables politiques. Pourquoi ce paradoxe ? Comment sortir de cette impasse ? Quelle est la méthode gagnante du courageux management des réformes ? " Il faut de l'audace, encore de l'audace, toujours de l'audace ", cette phrase de Danton qui a marqué l'Histoire de France est plus que jamais d'actualité.

La vérité, la transparence, la gouvernance

Des valeurs fondamentales pour le changement. Nouveaux défis. Nouvelles technologies. Nouveau monde. Face à tant de nouveautés et de bouleversements, certaines valeurs restent néanmoins immuables. Le consommateur d'aujourd'hui demande plus que jamais qu'elles s'imposent et elles ont déjà modifié le fonctionnement des entreprises. La question est de savoir comment et s'il est possible de s'en inspirer afin de mettre en œuvre des réformes structurelles dans le secteur public.

Oser la Liberté

De l'intérêt particulier à l'intérêt général. La liberté individuelle puise ses racines dans la civilisation de l'Europe. Oser la liberté, c'est revenir aux sources et sortir de la peur de l'avenir. Oser la liberté, c'est devenir Acteur de son Changement. Oser la liberté, c'est ouvrir un nouvel horizon aux générations futures. Aujourd'hui et a fortiori demain, la liberté et la responsabilité individuelles peuvent-elles façonner les innovations d'une société ouverte, moderne et démocratique ? Comment préserver la confiance en la capacité de l'homme à trouver des solutions aux problèmes qui se posent à lui et s'assurer en même temps qu'il ne prenne pas trop de risques ? 

Après midi (la méthode)

Les challenges

Remettre en question nos modes de fonctionnement. En ce début de 3ème millénaire, le monde vit une profonde mutation imposant de nouveaux défis. Ils nécessitent de s'adapter en permanence au risque de régresser, voire de disparaître. Ceci implique une constante remise en cause de nos modes de vie, d'action et de pensée, obligeant à une nécessaire flexibilité des structures et surtout des mentalités. Le monde change... et nous avec. Nous devons l'accepter et nous l'approprier, c'est à dire prendre des initiatives nouvelles, voire radicales pour être en mesure, notamment en Europe et tout particulièrement en France, de rester dans le peloton de tête et d'être les pilotes et les acteurs du changement.

Public-privé : déplacer le curseur

L'intervention de l'Etat dans l'économie est elle utile ? Si oui jusqu'où ? Face à l'affaiblissement de l'Etat providence bâti sur le modèle des "Trente Glorieuses", le modus operandi de nos sociétés est à repenser, et en particulier celui de la fonction publique. Ce sujet, à l'ordre du jour partout dans le monde, est d'une acuité toute particulière en France qui a bien du mal à imaginer qu'il puisse être nécessaire de circonscrire l'étendue du rôle de l'Etat. Il y a cependant aujourd'hui de réelles opportunités de sortir du statu quo actuel et d'engager une réflexion autour des nouvelles missions de l'Etat.

Success stories : Lettonie et Canada 

Alors que le débat entre plus d'austérité budgétaire et plus de croissance fait rage, les réformes menées au Canada et en Lettonie ont montré qu'il est possible de concilier les deux. Ainsi, de 1994 à 1999, la fonction publique du Canada a opéré des réformes qui ont rétabli de manière spectaculaire les finances publiques du pays. Après avoir culminé à plus de 8,5 % du PIB en 1983, le budget de l'État canadien est devenu excédentaire vers le milieu des années 1990. Ces excédents ont perduré pendant les quinze années suivantes avec, en contrepartie, une baisse de la dette publique rapportée au PIB. Sévèrement touchée par la crise économique en 2009 (baisse du PIB de 18%), la Lettonie a entrepris une audacieuse cure d'austérité en baissant fortement les dépenses publiques, les salaires des secteurs public et privé et les retraites correspondantes, en maintenant une protection sociale minimale et des taux d'imposition bas. En 4 ans, les difficultés ont été surmontées, la croissance est revenue et le pays envisage d'adopter la monnaie unique dès l'an prochain.

Informations et inscriptions sur : www.economicideas.eu