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Dans un secteur sous tension, confronté à la pénibilité du travail, au vieillissement de la main-d’œuvre et à la crise conjoncturelle, CDCL avance à contre-courant. Depuis plus de dix ans, son DRH, Julien Bossu, également président de HR Community, façonne une politique RH pragmatique, humaine et tournée vers l’avenir.