Nach „Lux4Defence“ kommt „Talent4Luxembourg“. Im April dieses Jahres hat die Handelskammer einen Zehn-Punkte-Plan vorgestellt, um die steigenden Verteidigungsausgaben besser für die heimische Wirtschaft nutzen zu können. Nun widmen sich die Interessenvertreter der Unternehmer einem weiteren heißen Thema: der Gewinnung neuer Talente. „34 Empfehlungen zur Stärkung der Attraktivität, Entwicklung und Bindung von Talenten in Luxemburg“ lautet der Untertitel des Katalogs, den Handelskammer-Direktor Carlo Thelen an diesem Dienstagmorgen der Öffentlichkeit präsentiert.
