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Dans son dernier décryptage, le directeur de la Fondation Idea Vincent Hein s’intéresse au phénomène frontalier. D’après son analyse, ces travailleurs ne peuvent plus tout à fait être considérés comme une variable d’ajustement et la pièce du puzzle qu’ils représentent dans le modèle luxembourgeois doit susciter des réflexions. Il suggère une stratégie en neuf points, pour «garantir la disponibilité et l’attractivité des travailleurs frontaliers dans les années à venir».