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La Chambre de commerce a publié une synthèse permettant aux entreprises de mieux comprendre la «Gen Z», dans un monde en perpétuel changement. Décryptage.
Hyperconnectée, en quête de sens, exigeante… Les qualificatifs ne manquent pas pour décrire la génération Z et son rapport au travail. Ces jeunes arrivent petit à petit sur le marché de l’emploi et bouleversent l’équilibre établi. Ils constitueront 27% de la main-d’œuvre des pays de l’OCDE d’ici à 2025.