Au Grand-Duché, selon les estimations de l’IGSS, 335.000 recrutements seront nécessaires d’ici 2040, tous secteurs confondus : 180.000 pour remplacer les départs à la retraite et 155.000 pour pourvoir les nouveaux postes créés. Face à ce besoin croissant en main-d’œuvre et compte tenu du vieillissement démographique accéléré, la Chambre de Commerce rappelle un défi majeur : la pénurie persistante de talents fragilise la performance et le dynamisme de l’économie et menace la compétitivité des entreprises.
