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Le régime des impatriés, conçu pour attirer les talents internationaux au Grand-Duché, ne bénéficie au salarié... que s'il reste dans la même entreprise.
Le régime des impatriés, créé pour attirer les talents internationaux hautement qualifiés au Luxembourg, ne bénéficie au salarié... que s'il reste pendant toute la durée d’éligibilité dans la même entreprise. Dans d’autres pays, comme la Belgique, les Pays-Bas, le Danemark et même la France, il existe des possibilités de transférabilité du régime, c’est-à-dire que le salarié peut continuer à en profiter s’il change d’employeur avant la fin de la durée de validité du régime.