Affaires économiques
Economie et Finances
Le vieillissement est un sujet d’actualité pour de nombreux pays européens, avec des fortes implications pour les systèmes de retraite et le marché du travail, ainsi que de multiples aspects économiques et sociaux. Au Luxembourg, ce sujet a été au cœur des discussions récentes sur les retraites. Avec une immigration massive et le recours aux travailleurs frontaliers, le Luxembourg et en particulier son marché du travail, ont relativement moins subi le vieillissement que certains de ses voisins. Le vieillissement de la population diffère du vieillissement des salariés, car, entre autres, la moitié est composée d’actifs en emploi non-résidents, qui ne sont pas comptés dans les statistiques démographiques nationales. Ce décryptage propose de s’intéresser spécifiquement au vieillissement des salariés au Luxembourg : quels secteurs où l’âge moyen des salariés a le plus augmenté ? Y’a-t-il un lien entre le vieillissement et la dynamique de l’emploi ? Entre résidents et frontaliers, où le vieillissement est-il le plus marqué ?