Un serpent qui se mord la queue. C’est un peu l’image que l’on a quand on regarde la situation des seniors au Luxembourg. D’un côté, le pays possède l’âge effectif de départ à la retraite le plus bas de l’OCDE, à 59,5 ans – alors que l’âge légal est fixé à 65 ans – mais d’un autre côté, le taux d’emploi des 55-64 ans plafonne à 49%, bien en dessous de la moyenne européenne qui s’élève à 65% et cette tranche d’âge représente également la majorité des demandeurs d’emploi depuis une décennie, avec un taux de chômage de longue durée atteignant 67% chez les 55 ans et plus. Et ce, alors que le Luxembourg fait aussi face à une baisse durable de la fécondité.
