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La Loi du 29 mars 2023 portant modification du Code du travail en vue d’introduire un dispositif relatif à la protection contre le harcèlement moral à l’occasion des relations de travail vient d’être publiée [1]. Ces nouvelles dispositions, dont l’entrée en vigueur est fixée au 9 avril 2023, viennent ainsi compléter le Code du travail par un nouveau Chapitre VI au Titre IV du Livre II du Code du travail intitulé « Chapitre VI. - Harcèlement moral ».

La Chambre de Commerce reviendra sur le sujet très prochainement dans le cadre du Merkur.