Schwierigkeiten mit Lieferanten und Kunden, die Verletzung von Schutzrechten oder Auseinandersetzungen mit Mitarbeitern: Schnell wird eine sachliche Auseinandersetzung von Emotionen überlagert und die gegensätzlichen Positionen verhärten sich. Eine zusätzliche Hürde bei Konflikten mit ausländischen Vertragspartnern ist eine unterschiedliche Streitkultur. Aus Gründen der Kosten- und Zeiteffizienz nutzen immer mehr Unternehmen alternative Verfahren zur Streitbeilegung. Durch Schiedsverfahren, Mediation und artverwandte Methoden kann gerade bei grenzüberschreitenden Sachverhalten eine für alle Beteiligte geeignete Lösung zu einem Bruchteil der Streitkosten zeitnah erarbeitet werden. Aber auch im Vorfeld können bereits bei Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung wichtige Weichen gestellt werden, um das Risiko eines Rechtsstreits zu minimieren.

Die Veranstaltung zeigt auf, wie typischen Konfliktsituationen durch eine umsichtige Vertragsgestaltung vorbeugt werden kann. Durch zahlreiche Beispielfälle werden die unterschiedlichen Methoden zur alternativen Streitbeilegung und Mediationsverfahren praxisnah vermittelt.

Ansprechpartner: Thomas Weinand, Tel.: 0651 – 97 567-14; E-Mail: weinand(at)eic-trier.de