Les émotions sont omniprésentes dans toutes les relations interpersonnelles et ne s’arrêtent pas à la porte des entreprises. Quel intérêt peuvent avoir les dirigeants à mieux savoir gérer leurs émotions ? Quel rôle peuvent-ils jouer dans la mise en place d’un climat émotionnellement positif dans leur entreprise ?
Mélanie partagera avec vous un cas pratique qu’elle a rencontré dans son parcours professionnel et les approches qui ont été utilisées pour faire émerger des solutions.
En tant que dirigeants quels en sont les bénéfices ?
- Sensibilisation à la gestion des émotions pour le dirigeant et impact pour son entreprise
- Partage d’outils pour développer la conscience émotionnelle du dirigeant
- Auto-diagnostic : Mesurez votre quotient émotionnel !
Intervenante: Mélanie Laidié, Coach professionnelle
Mélanie Laidié a une carrière professionnelle de 17 ans au sein d’un groupe industriel multinational et d’une association professionnelle au Luxembourg. Elle y a occupé des postes à dimension commerciale, de conseil, de management et de direction avec gestion de projets et d’équipes multiculturels. Fin 2019, après avoir obtenu sa certification de coaching professionnel, elle s’installe en tant coach et formatrice, et se spécialise dans les thématiques professionnelles, managériales et les relations interpersonnelles en entreprise
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Rachel GAESSLER
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